La riqueza de la diversidad

En esta continuación de su bestseller internacional, Sally Helgesen ofrece estrategias prácticas para construir relaciones, equipos y lugares de trabajo más inclusivos, basándose en tres décadas de experiencia con líderes de todo el mundo. El libro identifica ocho factores desencadenantes que inhiben la colaboración en diversos contextos y proporciona ajustaciones de comportamiento, métodos para reclutar aliados y formas de fortalecer el poder personal. Dirigido a profesionales en todas las etapas de su carrera y a responsables de recursos humanos, esta obra busca promover una cultura de inclusión y entendimiento en el ámbito laboral.